Perché i lavoratori hanno cercato di organizzare sindacati negli Stati Uniti alla fine del 1800?

Perché i lavoratori hanno cercato di organizzare sindacati negli Stati Uniti alla fine del 1800?
Anonim

Risposta:

Era tempo.

Spiegazione:

In realtà, i primi sindacati furono fondati nel 1830 da donne che lavoravano nei mulini di Lowell MA e Manchester NH. Non stavano cercando una paga migliore, non ci avevano pensato, ma un trattamento migliore. Dopo diversi brevi colpi, hanno vinto.

La Guerra Civile rimase in sospeso tutta la questione sociale e lavorativa per la sua durata più un certo numero di anni dopo, l'era della ricostruzione. A partire dal 1870 e proseguendo nel 1920, l'industria negli Stati Uniti si espanse molto rapidamente. Naturalmente, così ha fatto il bisogno di lavoro.

Ma i sindacati sorsero da una improbabile forza lavoro. Il primo gruppo di lavoro organizzato furono i contadini del Midwest che formarono i Granger. Il loro scopo principale è quello che oggi chiamiamo PAC. Avrebbero deciso come gruppo per cui i politici avrebbero votato, quelli che meglio sostenevano i loro interessi. Il gruppo Granger dell'Illinois vinse con successo un procedimento giudiziario contro le ferrovie che stavano fissando i prezzi delle merci che i contadini stavano spedendo.

Nel 1869 Uriah Stephens fondò un sindacato noto come i Cavalieri del Lavoro. Riconobbero che il crescente numero di lavoratori nelle fabbriche americane, nelle ferrovie e in altre grandi operazioni aveva bisogno di una voce in quello che stava accadendo loro. I Cavalieri presero l'approccio di esprimere le preoccupazioni del lavoro a tutta l'industria in una sola volta e cercare di arrivare a una risoluzione. Hanno avuto raramente successo anche se guadagnano molti titoli, per lo più negativi. Il KoL non aveva una buona risposta per gli sciopero (crumiri), per la polizia, per la guardia nazionale o per le ditte di sicurezza private.

Quelle ditte di sicurezza private erano per lo più un avamposto per un gruppo di teppisti che avrebbero causato problemi tra i lavoratori in sciopero incitandoli alle rivolte, essendo la rivolta di Haymarket una delle più infami. Il nome più frequente dietro quei teppisti, che godeva anche di molto rispetto della cittadinanza non lavorativa, proveniva dall'agenzia Pinkerton. Pinkerton aveva guadagnato la fiducia del pubblico riducendo le rapine di treni.

Ma i Cavalieri non erano disposti a guardare i lavoratori individualmente per titolo di lavoro. In quell'arena sono saltati sia i lavoratori dell'industria del mondo che la Federazione americana del lavoro. La differenza tra i due era che l'IWW assumeva chiunque si unisse ai loro ranghi, mentre l'AFL avrebbe considerato solo uomini bianchi di gruppi di lavoratori qualificati.

Il 1912 Textile Strike of Lawrence Massachusetts portò entrambe le parti in primo piano, ognuna delle quali contribuì a chiudere con successo lo sciopero più lungo e più grande che questo paese avesse mai o meno mai conosciuto nei limiti di una singola città. Avevano un piano per eseguire scioperi di successo per salari più alti e migliori condizioni di lavoro. Hanno anche trovato un modo per rendere i proprietari dei mulini responsabili, qualcosa che prima era mancato.